@prefix dc: <http://purl.org/dc/terms/> .
@prefix rdf: <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#> .
@prefix rdfs: <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#> .
@prefix skos: <http://www.w3.org/2004/02/skos/core#> .
@prefix xsd: <http://www.w3.org/2001/XMLSchema#> .

<https://homosaurus.org/v5/homoit0002002> a skos:Concept;
  dc:identifier "homoit0002002";
  dc:issued "2022-05-11"^^xsd:date;
  dc:modified "2026-06-30"^^xsd:date;
  rdfs:comment "Personnes trans qui ont subi et survécu à de l'intimidation parce qu'elles sont trans; respecter la préférence de la personne concernée entre les termes « victimes » ou « survivantes » dans la mesure du possible."@fr,
    "Transgender people who have experienced and survived bullying due to their gender identity; follow the individual's preference for \"victims\" or \"survivors\" whenever possible."@en,
    "Personas transgénero que han sufrido y sobrevivido acoso debido a su identidad de género; siga la preferencia de la persona sobre el uso de \"víctimas\" o \"sobrevivientes\" siempre que sea posible."@es,
    "Transgender personen die pesten hebben meegemaakt en overleefd vanwege hun genderidentiteit; volg waar mogelijk de voorkeur van het individu voor \"slachtoffers\" of \"overlevenden\""@nl,
    "Transpersoner som har upplevt och överlevt mobbning på grund av sin könsidentitet. Följ individens preferens för att använda ”offer” eller ”överlevare” när det är möjligt."@sv;
  skos:altLabel "Personnes transgenres survivantes d'intimidation"@fr,
    "Sobrevivientes trans de acoso"@es,
    "Transpersoner som är mobbningsöverlevare"@sv;
  skos:broader <https://homosaurus.org/v5/homoit0001998>;
  skos:changeNote "Version 5.0.4";
  skos:hasTopConcept <https://homosaurus.org/v5/homoit0000915>;
  skos:inScheme <https://homosaurus.org/v3>;
  skos:prefLabel "Personnes trans survivantes d'intimidation"@fr,
    "Transgender survivors of bullying"@en,
    "Sobrevivientes transgénero de acoso"@es,
    "Transgender overlevenden van pesten"@nl,
    "Transpersoner som överlevt mobbning"@sv .
